参考资料1：
　　科学发展观与正确的政绩观紧密相关，要树立和落实科学发展观，必须树立和坚持正确的政绩观；不坚持科学发展观，就不可能有正确的政绩观。创造政绩是为了发展，是为了造福人民。我们讲的发展，是以经济建设为中心，经济社会的全面发展、协调发展和可持续发展；我们所讲的政绩，是为实现这样的发展而创造的政绩。我们要用全面的、实践的、群众的观点看待政绩。所谓用全面的观点看政绩，就是既要看经济指标，又要看社会指标、人文指标和环境指标；既要看城市变化，又要看农村发展；既要看当前的发展，又要看发展的可持续性；既要看经济总量增长，又要看人民群众得到的实惠；既要看经济发展，又要看社会稳定；既要看“显绩”，又要看“潜绩”；既要看主观努力，也要看客观条件。所谓用实践的观点看政绩，就是重实干、办实事、求实效，各项政绩应该经得起实践检验和历史检验。所谓用群众的观点看政绩，就是倾听群众呼声，忠实履行全心全意为人民服务的宗旨，把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的。衡量干部政绩，最根本的是看人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。

参考资料2：
　　树立科学发展观和正确政绩观，必须大兴求真务实之风。我们想问题、办事情、作决策，都要符合中国现阶段国情。必须坚持一切从实际出发，既要积极进取，又要量力而行，不追求脱离实际的高指标，不盲目攀比；必须坚持办实事，求实效，珍惜民力，不搞劳民伤财的“形象工程”；必须深入实际，察实情，讲实话，不虚报浮夸，不做表面文章；必须立足当前，着眼长远，不急功近利。要淡泊名利，只有视个人名利淡如水，才能视人民利益重如山。现在一些不正确的政绩观及其表现，许多与我们现行的体制、机制和具体制度有关。要推进和深化改革，抓紧建立和完善政绩评价标准、考核制度和奖惩制度，以形成正确的政绩导向。

参考资料3：
　　党的十六届三中全会首次提出了“树立全面、协调、可持续的发展观”，这是我国未来经济社会发展的重大指导方针，是新一届中央领导集体总结改革开放25年来经济发展的经验教训，创新发展战略的转折点。科学发展观的提出表明我们党对中国特色社会主义现代化建设规律的认识达到了一个新的高度。树立和落实科学发展观，是我国经济社会发展进入新阶段的现实选择，是全面建设小康社会的必然要求，也是我们解决现实矛盾和问题的迫切需要。科学发展观强调全面、协调、可持续发展，反映了发展的时代特征和必然趋势；强调经济、政治、文化全面发展，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，体现了社会主义现代化建设和人类社会发展的内在规律；强调坚持以人为本，促进人的全面发展，体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和立党为公、执政为民的本质要求，代表了中国最广大人民的根本利益。坚持科学发展观的根本目的，是为了实现更快更好的发展。无论是全面、协调，还是可持续，最后都要落到“发展”两个字上。学习、掌握和落实科学发展观，必须紧紧抓住发展这个第一要务。

参考资料4：
　　正确的政绩观是贯彻落实科学发展观的基础和前提。科学发展观与正确政绩观紧密相关，要落实科学发展观，就必须树立和坚持正确的政绩观；不坚持科学发展观，就不可能有正确的政绩观。科学发展观解决了要不要发展、如何发展的问题，而正确的政绩观则要解决发展为什么、为谁而发展的问题，是不是完全彻底为人民群众谋利益的问题。科学发展观引导正确的政绩观，正确的政绩观实践科学发展观，二者相互影响，相互作用。能不能自觉坚持以经济建设为中心，实现经济社会全面协调可持续发展，能不能真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，这是对各级干部特别是青年干部实践科学发展观的严峻考验。

参考资料5：
　　用正确的政绩观指导工作实践是树立正确的政绩观的关键，做到这一点需要做到六个方面的结合：一是把上级的要求、部署和单位的实际结合起来。对待上级做出的各项工作部署、提出的各项工作任务，应当努力去落实去完成。在落实的过程中，要坚持一切从实际出发，因地制宜，因时制宜，努力把上级的精神和要求与本单位实际紧密结合起来，创造性地开展工作，把科学发展观的要求贯穿于各方面工作之中。二是把创新精神和科学态度结合起来。我们要的创新，是在尊重客观规律前提下的创新，不是那种不顾客观实际与可能的盲目决策与蛮干。领导干部在为民办实事的过程中，既要坚持解放思想，积极进取，勇于开拓，又要保持清醒的头脑，树立科学的态度，坚持实事求是，做到尽力而为，量力而行，好事做好。三是把必要的发展速度和必需的发展质量结合起来。经济发展需要一定的速度，但不能片面追求速度。要根据需要和可能，争取经济适度较快增长。同时，着力提高经济增长的效益，充分利用现有资源和优势，努力实现速度、结构、效益相统一。把必要的发展速度和必需的发展质量结合起来，才能实现真正的发展、健康的发展。四是把当前的发展和长远的发展结合起来。既要重视当前发展，也要考虑长远发展的后劲。要立足当前，着眼长远，不急功近利，不竭泽而渔。不能只顾当前，牺牲长远。不能干那种“前任政绩后任债”、“一任政绩几任包袱”的事。五是把加强思想教育和制度建设结合起来。一方面，要加大教育培训力度，把树立正确的政绩观作为大规模培训干部的重要内容，努力提高领导干部对正确政绩观的认识水平，端正对待正确政绩观的态度；另一方面，要积极推进和深化企业改革，建立和完善政绩评价标准、考核体系和奖惩制度，健全监督约束机制，以正确的政绩导向促使干部树立科学发展观和正确的政绩观。六是把坚持凭实绩用干部和建立惩戒制度结合起来。坚持以实实在在的业绩作为评价任用干部的标准，一方面要坚持重用那些勤政为民、求真务实、埋头苦干、干事创业的好干部；另一方面对那些无所作为、特别是搞虚假政绩的干部要严肃处理，加强对政绩问题的监督。

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