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领导干部有所“怕”才好
 作者:佚名     2007-3-20 10:07:02        来源:不详  浏览次数:
  “彻底的唯物主义者是无所畏惧的。” 这句人们耳熟能详的话,铿锵有力,正气凛然,揭示真理不可战胜,鼓舞人们坚持真理。这一至理名言,对于我们各级领导干部贯彻中央要求,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,努力实现领导干部作风的进一步转变,依然提供着强大的精神力量。

  然而,对这句话不应有误读,尤其不能成为一些人有了权力就忘乎所以、为所欲为,有了高位就唯我独尊、独断专行的借口。

  许多事实表明,对于担负重要责任的领导干部来说,有所“怕”才好。

  “怕”,表现了敬畏和忧患。各级领导干部是党和国家的骨干力量,是人民群众的带头人。权为民赋,责重山岳,理当常怀敬畏之心和忧患意识,唯恐自己的工作失误给党和人民的事业带来损失。许多勤奋敬业的领导干部都有这样的体会:做好工作就要有一种如临深渊、如履薄冰的心态。诚惶诚恐、殚精竭虑、居安思危,才能不负重托,不辱使命。临事而“惧”,饱含着高度的责任感和使命感。这种“怕”,正是领导同志进入角色和做好工作的心理起点和思想基础。自以为是、满不在乎,“天不怕、地不怕”的态度是浅薄的、不可取的。

  “怕”,折射了能力和素质。领导者的责任,归结起来是出主意、用干部。毛泽东说,“一切计划、决议、命令、指示等等,都属于‘出主意’一类。使这一切主意见之实行,必须团结干部,推动他们去做,属于‘用干部’一类。”而履行好领导的基本职责,总是需要有所顾忌,不能随心所欲。比如要虚怀若谷,心胸开阔,乐于和善于听取各种意见包括不同意见,不能想当然表态度,拍脑袋作决策。再比如,办事要遵循组织原则和工作程序,不能独往独来,包办代替,个人说了算,凌驾于组织之上。处理复杂问题,更要反复掂量,尽可能慎重一些、周到一些,不能片面极端、我行我素。那种好像不武断专行、不颐指气使就不像个领导者样子的意识和作为,只会孤立自己,疏远群众。多些顾虑、少些恣意,多些谦和、少些自大,这种“怕”,符合党和人民事业发展的要求,对领导干部完善自己、增长才干也大有好处。

  “怕”,体现了自律和慎独。领导干部位高权重,一言一行包括生活作风和情趣都为公众关注。在多种因素综合作用下,领导干部身上滋生不正之风的现实危险性在增加,被诱惑拉拢、被腐蚀利用的“价值”和“机遇”,比常人要多得多。面对这种情况,领导干部尤其需要克己慎行,防微杜渐,扬荣拒耻,反省检点。要秉公用权,廉洁从政,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,诚恳接受各方面的监督。时时保持警觉,事事自我约束,主动设堤防范,这种“怕”,关系党在群众中的威信和形象,可谓是领导干部做到一身正气、一尘不染的护身法宝。

  “怕”的对应面是“敢”,怕与敢相辅相成。多虑必多得,多惧方多勇。有所“怕”,正是为了也必将成就领导干部的勇于任事,敢于担当,无私无畏,奋发有为。

  事物总有两面。有所“怕”,一方面当从自己思想上深化认识,一方面也需从制度上形成外部约束。一内一外,自觉和制约相结合,更能造成对不良风气和现象的“不愿为、不敢为、不能为”,使我们的各级领导干部能够更好地提高执政能力,赢得群众信任,不负党和人民的重托。

    《人民日报》 (2007-03-20 第04版)

责任编辑:wy
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