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07年北京公务员录用考试模拟测试卷三答案
 作者:佚名     2007-2-28 11:48:18        来源:不详  浏览次数:
  评分标准
第一题:
1.有标题(2分);符合会议简报的格式(3分)
2.能抓住本材料的两个要点:和谐社会与和谐文化(各2.5分)并对之分别有更深入的要点概括(各5分)
3.语言流畅(3分),字迹工整,卷面整洁(2分)
第二题:(判断每个4分,解说每个4分,判断错一个扣8分,解说错误不得分,不记负分)
1.科员乙不对,因为王研究员指出,“社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本,必须坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位”。而不是以中国传统文化为核心来构建和谐社会。
2.科员戊不对,因为王研究员开始时就指出,“我国社会总体上是和谐的,但也有不和谐因素”,而不是我们的文化现在不和谐。
3.科员辛不对,因为王研究员指出,文化还有其社会效应,文化虽有经济效益的一面,但文化不能成为经济的附属,一定要促进经济的发展,文化对于建立人民的精神家园也很重要。
第三题:
1.文化不和谐的原因在材料中涉及的因素有:
(5分)①在我国,有历史遗留的封建思想,西方传入的资本主义思想,还有一些自生的思想,所以文化碰撞冲突。
(6分)②我国多民族,多阶层的社会状况使得文化产生不和谐因素。
2.材料中涉及的和谐文化建设要点有:
(5分)①在和谐社会建设的大背景下建设和谐文化。
(5分)②和谐文化的建设要与经济、政治、社会因素相结合。
(5分)③多元交融促进文化和谐,但也要注意其不利的一面。
(5分)④和谐文化不是要统一,一刀切。
(5分)⑤和谐文化的建设要顾及我国多思想源、多民族、多阶层的现实国情。
△若产生有其要观点不加分,但若其产观点明显错误,要酌情扣分。
△综合其文辞、逻辑结构、全面给出相应分数(此部分分数值15分)

  来源:华图教育网
责任编辑:wy
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